Evalueer bestuurder, schoolleider en docent met een flexibel 360 graden feedback systeem.
Ons feedbacksysteem wordt regelmatig ingezet in het onderwijs. Om schoolleiders, bestuurders en docenten te evalueren, soms zelfs met input van leerlingen. De vele maatwerkopties zorgen er voor dat het systeem past bij jouw organisatie. En dat is belangrijk, want alleen maatwerk geeft échte aanknopingspunten voor persoonijke ontwikkeling. Met eigen competenties, passende instructieteksten en diverse voorkeursinstellingen speel je eenvoudig in op specifieke doelgroepen en trajecten.
In een gebruiksvriendelijke beheeromgeving zet je het systeem volledig naar eigen hand, zodat het aansluit bij jouw wensen. De heldere feedbackrapporten helpen je bij het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken. De resultaten kunnen als input dienen voor persoonlijk ontwikkelplannen en periodieke evaluatie daarvan. Lees wat een van onze klanten daar over zegt:
Ervaringen 360 graden feedback in het onderwijs
In het onderwijs moet je maatwerk kunnen leveren. Daarom zijn we een samenwerkingsverband aangegaan.
Dianne van Muijen: ”Regelmatig feedback vragen op het eigen functioneren is ook in het onderwijs een vanzelfsprekende stap. We geloven in de kracht van 360 graden feedback als startinstrument en bieden maatwerktrajecten aan voor onder meer bestuurder, schoolleider en docent. 360 graden feedback wordt daarbij uitgezet onder een grote groep respondenten en we begeleiden bij de evaluatie, bieden coaching en vervolgtrajecten aan.
In het onderwijs moet je maatwerk kunnen leveren. Daarom zijn we een samenwerkingsverband aangegaan met 360gradenfeedback.nl. Met dit feedbacksysteem kan je écht ver gaan in het personaliseren van 360 graden feedbacksessies. Onze dienstverlening is daarmee telkens persoonlijk en altijd relevant.”
Heldere feedbackrapporten
Gebruiksvriendelijk systeem
Passende competenties
Advies van onderwijsconsulants
Groei meten met periodieke evaluaties
Systeem in eigen huisstijl
Gratis testen